01.11.2011
Pressemitteilung vom 31. Oktober 2011
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11.08.2011
Pressemitteilung vom 11. August 2011
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28.06.2011
Pressemitteilung vom 28. Juni 2011
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15.06.2011
Pressemitteilung vom 15. Juni 2011
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27.05.2011
Pressemitteilung vom 26. Mai 2011
Heute werden die Beschäftigungsträger Informationen über die abschließende Verteilung der Arbeitsgelegenheiten (AGH) von Jobcenter team.arbeit.hamburg erhalten. Im Jahresdurchschnitt stehen 6.150 Plätze zur Verfügung. Diese wurden nun auf die Träger aufgeteilt. Die Träger wissen damit jetzt, wie viele Plätze ihnen für das gesamte Jahr 2011 zugewiesen worden sind und können mit ihren Planungen für das zweite Halbjahr 2011 beginnen.
Thomas Bösenberg, Geschäftsführer von Jobcenter team.arbeit.hamburg : „Alle Beteiligten erhalten trotz der schwierigen Rahmenbedingungen größtmögliche Planungssicherheit. Für die Teilnehmer bleiben die individuellen Förderzeiträume erhalten.“
Bevor in Kürze die konkreten Bewilligungsbescheide ergehen, sollen sich die Träger nun mit Jobcenter team.arbeit.hamburg und mit den Bezirken darüber verständigen, auf welche Projekte die Plätze jeweils aufgeteilt werden. Bei den Gesprächen soll darauf geachtet werden, dass für die Quartiere wichtige AGH-Projekte erhalten bleiben, ohne dass die Träger dadurch unwirtschaftliche Projekte fortführen müssen oder dass einzelne Langzeitarbeitslose aus ihren Maßnahmen entlassen werden. Im Anschluss an diese Gespräche erhalten die Träger dann die konkreten Bewilligungsbescheide für die jeweiligen Projekte und Plätze.
Anlass für die Neuverteilung der AGH-Maßnahmen gab, dass der sogenannte Eingliederungstitel für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen von den Sparmaßnahmen des Bundes nachhaltig betroffen ist. Standen im vergangenen Jahr 187 Mio. Euro zur Verfügung, sind es in diesem Jahr nur noch 134 Mio. Euro. Das bedeutet ein Minus von 53 Mio. Euro für Eingliederungsmaßnahmen, zu denen auch die Arbeitsgelegenheiten zählen. Nach dem Maßnahmezuschnitt, den Jobcenter team.arbeit.hamburg festgelegt hat, fällt der Löwenanteil mit 37 Mio. Euro weiterhin auf die AGH.
Alle AGH-Maßnahmen werden grundsätzlich linear reduziert; ausgenommen sind das neue Rahmenprogramm integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) sowie die Schulküchen. Im Bereich Vorbereitungsphasen werden geringfügige Reduzierungen vorgenommen.
Jobcenter team.arbeit.hamburg bietet weiterhin für alle Kundengruppen die passenden Eingliederungsinstrumente. Die Reduzierungen erfolgen nicht nur bei den AGH, sondern gehen über die ganze Breite des Maßnahmeangebots, wie z.B. Fort- und Weiterbildung, Hamburger Modell, Eingliederungszuschuss und Beschäftigungszuschuss.
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25.05.2011
Pressemitteilung vom 25.05.2011
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05.04.2011
Pressemitteilung vom 6. April 2011
Jobcenter team.arbeit.hamburg präsentiert sich Jobcenter team.arbeit.hamburg präsentiert sich am Freitag, 8. April, zum wiederholten Male auf der von Jobs-Kompakt Nord veranstalteten 7. Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse im Hamburger Flughafen-Terminal Tango. Auf einem großen Stand wird es Job-Informationen und Job-Beratung geben, aber auch Unterhaltung. Eingeladen werden insbesondere junge Menschen auf dem Weg in Arbeit.
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06.01.2011
Pressemitteilung vom 6. Januar 2011
Erste Mitarbeiterversammlung nach der Neuorganisation - Notfälle ab 14 Uhr
Nach der Neuorganisation über den Jahreswechsel von team.arbeit.hamburg (ehemals ARGE Hamburg) zur gemeinsamen Einrichtung Jobcenter team.arbeit.hamburg findet am Mittwoch kommender Woche eine Mitarbeiterversammlung statt.
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16.12.2010
Presseeinladung vom 15. Dezember
Am kommenden Montag wird der neue Vertrag zur Regelung der Leistungen nach dem SGB II zwischen der Freien und Hansestadt Hamburg und der Agentur für Arbeit Hamburg unterzeichnet. Die Rechtsform „ARGE“ - für Arbeitsgemeinschaft - endet am 31. Dezember. Mit der Vertragsunterzeichnung wird der Weg frei für die Nachfolgeorganisation „Gemeinsame Einrichtung“. Gemeinsame Einrichtung bedeutet: Die Fortsetzung der gemeinsamen Betreuung von rund 190.000 Menschen in Hamburg ist gesichert.
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16.12.2010
Pressemitteilung vom 7. Dezember
Am Freitag, 10. Dezember, 2010, gibt team.arbeit.hamburg, Arbeitsgemeinschaft für SGB II, bekannt, wie es um die älteren Langzeitarbeitslosen in Hamburg bestellt ist. 50plus ist unter dem Gesichtspunkt des demografischen Wandels und des drohenden Fachkräftemangels eines der Arbeitsmarktthemen der Stunde. Hier schlummert ein großes Potential. Wie groß es ist und wie es genutzt werden kann, wird Thema einer Pressekonferenz um 10 Uhr in der Zentrale von team.arbeit.hamburg am Wiesendamm 26 sein.
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