Hamburger Modell zur Beschäftigungsförderung

Mit dem Hamburger Modell zur Beschäftigungsförderung sollen Anreize zur Schaffung und Besetzung zusätzlicher Arbeitsplätze und zur Qualifizierung von Beschäftigten bedarfsgerecht geschaffen werden, um die Aussichten von Arbeitnehmern auf eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Erwerbstätigkeit zu erhöhen.

Zielgruppen sind Langzeitarbeitslose gem. §18 SGB III und Jugendliche und Jungerwachsene unter 25 Jahren (U25), deren berufliche Eingliederung aufgrund von schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen besonders erschwert ist und bei denen nicht in angemessener Zeit - in der Regel 6 Monate - mit Aussicht auf Erfolg auf einzelne Gesetzesgrundlagen (Förderleistungen) des SGB II oder III zurückgegriffen werden.

Arbeitsanleitung Nr. 92 Hamburger Modell zur Beschäftigungsförderung